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IL FONDO NUOVE COMPETENZE ISTITUITO DA ANPAL PER FORMARE E RIQUALIFICARE COMPETENZE E COMPETITIVITÀ

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Il Fondo nuove competenze consente alle imprese, di qualunque settore e dimensione, di formare e riqualificare i dipendenti erogando finanziamenti volti a coprire la quota di costo orario del lavoratore messo in formazione.

 

Come funziona

Il Fondo si fa carico del costo del lavoratore in formazione, senza diminuire lo stipendio e senza costi per l’azienda.

 

Cosa finanzia

Il finanziamento previsto dal fondo nuove competenze, consente l’erogazione di contributi volti a coprire il costo del lavoratore fino a 250 ore per ciascun partecipante impegnato in formazione.

Il Fondo nuove competenze, gestito dall’Anpal, è stato istituito mediante il decreto Rilancio e rafforzato con il decreto Agosto, che ha portato le risorse complessive per la misura a 730 milioni di euro fino al 31 dicembre 2021.

Sulla base del flusso di domande pervenute, le risorse del Fondo nuove competenze disponibili sono state esaurite.

Ad ogni modo, come già annunciato da ANPAL, si prevede il rifinanziamento del Fondo a valere sulle risorse del Programma React-Eu. Le attività propedeutiche all’acquisizione delle risorse, pari ad un miliardo di euro, sono in via di finalizzazione.

 

Come si partecipa

Possono partecipare tutte le aziende di qualsiasi tipologia e dimensione. I soggetti erogatori possono essere tutti gli enti accreditati a livello nazionale e regionale, come Veneto Più.

 

Contattaci ora per cogliere l’opportunità per la tua azienda

Ufficio Formazione Veneto Più

formazione@venetopiu.it

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