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Dgr n.693 del 18 giugno 2024 "LAVORARE + SICURI"

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Con la Dgr n.693 del 18 giugno 2024 "LAVORARE + SICURI" la Regione Veneto ha aderito all’Accordo quadro di collaborazione di durata triennale, sottoscritto il 14 luglio 2023, tra la Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome e l’Inail. L'accordo è mirato alla promozione di una campagna nazionale di rafforzamento della formazione per supportare la cultura della salute e sicurezza nei cantieri finanziati con risorse del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR). Punta inoltre a favorire un trasferimento di conoscenze, a sostegno della consapevolezza dei rischi, per l’adozione delle più corrette misure di prevenzione.

 

OBIETTIVI DEL BANDO

 

Potenziare la sicurezza sui luoghi di lavoro attraverso interventi formativi ad-hoc. 

L'obiettivo è quello di garantire un ambiente lavorativo sicuro e sano, migliorando al contempo la produttività e la soddisfazione dei dipendenti.

 

CHI PUÒ PARTECIPARE?

 

Le aziende interessate devono operare in uno dei seguenti settori identificati dai codici ATECO:

  • C23: Fabbricazione di altri prodotti della lavorazione di minerali non metalliferi
  • C33: Riparazione, manutenzione e installazione di macchine ed apparecchiature
  • E: Fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento
  • F41: Costruzione di edifici
  • F42: Ingegneria civile
  • F43: Lavori di costruzione specializzati

I destinatari ammissibili includono lavoratori occupati, titolari d’impresa, coadiuvanti d’impresa, liberi professionisti e lavoratori autonomi.

 

TIPOLOGIE DI PROGETTI AMMISSIBILI

 

I progetti devono prevedere interventi formativi aggiuntivi rispetto a quanto stabilito dagli Accordi Stato Regioni del 2011. Le proposte possono includere:

  • Formazione indoor: attuabile anche in modalità remota sincrona, contenente moduli formativi specifici basati sul Catalogo degli interventi formativi dell’Accordo quadro tra Inail e la Conferenza delle Regioni e delle Province autonome:

  • Aggiornamento e perfezionamento in materia di sicurezza sul lavoro
  • Miglioramento delle procedure di emergenza
  • Uso corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI)
  • Prevenzione e gestione dei rischi specifici di settore
  • Nuove normative e regolamentazioni in materia di sicurezza  
  •  Gestione delle emergenze e primo soccorso  
  • Gestione della sicurezza da parte di preposti e dirigenti
  • Leadership per la promozione della cultura della sicurezza
  • Responsabilità legali e gestionali in materia di sicurezza
  • Sensibilizzazione per promuovere la consapevolezza dei rischi

 

MANIFESTAZIONE DI INTERESSE

 

Le richieste dovranno pervenire entro il giorno 31 luglio 2024.

 

 

 

 

 

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